Por Paulo Roberto 

O etarismo é uma forma de discriminação baseada na idade que afeta pessoas de todas as faixas etárias. É caracterizado pela discriminação e estereotipagem de pessoas com base em sua idade, seja por serem jovens demais ou velhos demais. Esse tipo de discriminação tem consequências negativas significativas para aqueles que são alvo dela, incluindo danos emocionais e financeiros.

A idade é um fator que afeta a vida das pessoas de várias maneiras, desde o acesso à educação e emprego até a saúde e segurança financeira. A discriminação etária pode ter consequências significativas para o bem-estar físico e emocional das pessoas. Por exemplo, a idade pode ser usada como um fator na tomada de decisões médicas, como recusar tratamentos para pessoas mais velhas com base em sua idade, em vez de sua condição médica real.

Além disso, a discriminação etária também afeta as oportunidades de emprego e carreira das pessoas. Por exemplo, a idade pode ser usada para justificar a exclusão de trabalhadores mais velhos de oportunidades de emprego, apesar de sua experiência e qualificações. Isso pode levar a perda de renda e estabilidade financeira para indivíduos mais velhos.

Uma das áreas em que o etarismo é mais evidente é no ambiente de trabalho. Muitas vezes, pessoas mais velhas são excluídas de oportunidades de emprego, mesmo que tenham habilidades e experiência relevantes para a vaga. Além disso, trabalhadores mais velhos podem sofrer preconceito no local de trabalho, como serem ignorados em reuniões ou terem suas opiniões menosprezadas por serem considerados "velhos demais" para entender as tendências atuais.

Assim, não são apenas os idosos que sofrem com o etarismo. Pessoas jovens também podem ser discriminadas. Por exemplo, os empregadores podem se recusar a contratar jovens sem experiência, mesmo que eles sejam altamente qualificados. Além disso, a mídia muitas vezes retrata os jovens como sendo irresponsáveis e imaturos, perpetuando estereótipos prejudiciais.

As consequências do etarismo são profundas. Pessoas que são alvo de preconceito etário podem sofrer de depressão, isolamento social e baixa autoestima. Além disso, o etarismo pode levar a prejuízos financeiros e de carreira para aqueles que são discriminados, independentemente da idade.

A banda brasileira Placa Luminosa, formada em São Paulo-SP, que teve seu auge nas décadas de 70 e 80, elaborou letras românticas, ficando famosa pelos sucessos "Mais uma vez", "Fica comigo", "Nem mesmo uma carta" e "Você é especial", emplacou, entre outras, “Velho Demais”, alusão ao termo velho como o que se retrata:

Toda vez que eu olho o espelho
Vejo um rosto magro e feio
É que estou ficando velho demais
Velho Demais

Já não vejo quem eu via
Já não corro atrás do dia
É que estou ficando velho demais
Velho Demais

O processo de envelhecimento é natural e inevitável para todos nós. À medida que envelhecemos, muitas vezes experimentamos várias emoções, como nostalgia, saudade do passado, da fisionomia, ansiedade em relação ao futuro e assim por diante. 

O sujeito de qualquer espelho ou se encontra na flor da idade, ou já contribuiu demais na vida. No entanto, é importante lembrar que a idade não define quem somos como indivíduos.

Enquanto a música aponta seus versos e situações de quem se olha ao espelho e define características sobre si, em "O Retrato de Dorian Gray", romance escrito pelo irlandês Oscar Wilde, publicado pela primeira vez em 1890, conta a história de Dorian Gray, um jovem rico e bonito que, após ver seu retrato pintado pelo artista Basil Hallward, começa a se preocupar com sua beleza e juventude eterna.

Dorian se envolve em uma série de comportamentos hedonistas e imorais, enquanto seu retrato envelhece e mostra os efeitos do seu estilo de vida corrupto. Ao longo do livro, Dorian começa a perceber que sua busca pela juventude eterna e prazeres mundanos tem consequências terríveis, não apenas para si mesmo, mas também para aqueles ao seu redor.

E como tudo deve ter uma lição, a obra é uma crítica à sociedade vitoriana, que muitas vezes valorizava a superficialidade e a aparência em detrimento da moralidade e da verdadeira felicidade. "O Retrato de Dorian Gray" é considerado uma obra-prima da literatura e uma das principais contribuições de Wilde para a literatura inglesa.

A velhice pode trazer muita experiência valiosa, sabedoria e uma nova perspectiva de vida. Além disso, a idade é relativa e cada pessoa tem seu próprio ritmo de envelhecimento. 

A discriminação etária também pode ter consequências psicológicas para as pessoas. Ela pode levar a sentimentos de isolamento, baixa autoestima e depressão, especialmente para aqueles que são alvo de estereótipos negativos baseados em sua idade.

Apesar da prevalência do etarismo em nossa sociedade, há um movimento crescente para combater essa forma de discriminação. Algumas empresas agora adotam políticas para garantir a inclusão de funcionários de todas as idades, enquanto outras se concentram em desafiar os estereótipos baseados nela.

É importante que a discriminação etária seja reconhecida e abordada de maneira adequada. É preciso educar as pessoas sobre as consequências prejudiciais dessa forma de discriminação e trabalhar para criar uma sociedade mais inclusiva e justa para todas as idades.

Repise-se que o etarismo, também conhecido como ageísmo, é uma forma de discriminação baseada na idade que afeta pessoas de todas as idades. Esse tipo de discriminação pode ser visto em diversas situações, como no ambiente de trabalho, na mídia e na sociedade em geral. Infelizmente, o etarismo é uma realidade em nosso mundo, e suas consequências são prejudiciais e profundas.

Para combater o etarismo, é preciso educar as pessoas sobre os preconceitos relacionados à idade e conscientizá-las sobre as consequências prejudiciais do etarismo. Além disso, é necessário criar políticas e práticas que promovam a inclusão de todas as idades, tanto no ambiente de trabalho quanto na sociedade em geral.

Se você não se sente confortável com sua idade, esta pode ser uma boa oportunidade para pensar sobre o que é importante para você e seus objetivos de vida. Lembre-se que nunca é tarde para seguir seus sonhos e encontrar novas paixões. Aproveite cada momento da sua vida e comemore cada conquista, não importa a sua idade.

Em conclusão, o etarismo é uma forma prejudicial de discriminação que afeta pessoas de todas as idades. É importante que trabalhemos juntos para combater essa forma de discriminação e criar uma sociedade mais inclusiva e justa para todas as idades.

Referência bibliográfica:

Abrams, D., Russell, P. S., Vauclair, C. M., & Swift, H. J. (2011). Ageism in Europe: Findings from the European Social Survey. European Journal of Ageing, 8(4), 245-253.

Butler, R. N. (1969). Age-ism: Another form of bigotry. The Gerontologist, 9(4), 243-246.

Levy, B. R., & Macdonald, J. L. (2016). Progress on understanding ageism. Journal of Social Issues, 72(1), 5-25.

Lins, A. C. A., Costa, A. L. da, & Mourão, L. (2021). A discriminação etária no Brasil: estudo quantitativo sobre percepções e atitudes de empregadores e trabalhadores. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 24(2), 169-184. doi: 10.11606/issn.1981-0490.v24i2p169-184.

Palmore, E. B. (2001). The ageism survey: First findings. The Gerontologist, 41(5), 572-575.

WILDE, Oscar. O Retrato de Dorian Gray. São Paulo: L&PM Pocket, 2016.

 Paulo Roberto de A. Pereira é servidor público

Técnico Judiciário com formação em Letras e Direito

Pós-graduado em Direito da Criança, Juventude e Idosos (Universidade Cândido Mendes, 2016);

Direito da Família (Cândido Mendes, 2018);

Direito Previdenciário (Faculdade Única de Ipatinga, 2020);

Direito do Consumidor e Responsabilidade Civil (Faculdade Facuminas de Pós-Graduação, 2022)